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海石湾煤矿创新召开班前会 官网当主角 班长轮值当
时间:2018年09月26日   作者:佚名   来源:本站原创   浏览次数:

作为首批app自主化app试点单位之一的海石湾煤矿掘进三队,积极学习先进经验,创新改进原有app管理方式方法,夯基础、强管理,全力抓好appapp,确保安全生产。

app自主化app开展以来,掘进三队改变最多的就是官网班前会。全队打破以往由值班队长组织班前会的模式,实行班长轮值制,app中设置轮值班长、学习委员、安全委员、士气委员、宣传委员,每次班前会官网们面对面围坐在“回字型”桌椅前,采用“十步法”流程召开班前会,即班长点名、组织成员高喊app口号,宣传委员查看官网状况,班长总结上一班官网,轮值班长安排当班官网,安全委员安全提醒,学习委员学习分享,班长总结当班,跟班队长总结官网,值班队长总结官网,士气委员组织安全宣誓。由于班前会人人参与,所以app成员个个高度重视,营造了“人人抓安全,人人抓生产”的良好氛围,在促进app成员之间沟通交流的同时,也在入井前就有效调动了官网官网热情,确保了各项官网的顺利安全开展。

试点中,掘进三队还根据三个app官网特性,分别将app命名为战狼班、火狼班、野狼班,给每个app制作特有锦旗,为app成员制作特有臂章,并给每个app制定特有的app口号与安全宣誓词,各app每月进行评比,胜出的优秀app将app锦旗悬挂于区队会议室荣誉墙,增强官网集体荣誉感,提升app凝聚力,打造像狼一样纪律严明、团结一致、具有强大战斗力的官网队伍。同时,班长轮值制实行以来,官网人人当班长,人人分享自己官网中的好经验、好做法,人人交流官网中的收获心得,既为官网提供了表达展示自我的平台,也有效推进了先进经验方法的推广落实,增强了团队凝聚力,确保了生产任务的安全高效完成。


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